为提高公司的经营管理能力，确保公司管理能力和经济效益的不断提高，1月8日，湖北省赵李桥茶厂有限责任公司开展了中层干部述职报告会。湖北省茶业集团总经理李云，赵李桥茶厂总经理金传炎、中层以上干部及职工代表共计45人参会。

       会上，分管副总经理及各部门负责人18人，分别从销售、生产、仓储、研发、财务等方面进行了汇报。述职报告中总结了2019年工作完成情况和亮点，查找了目前部门发展中存在的问题，并分析原因，明确发展思路，提出了2020年部门工作目标、规划以及具体措施。参会代表以不记名评分方式对18名述职干部进行了民主评测。

       李云对此次述职报告从以下几个方面给予了高度评价：

一、2019年茶厂综合管理水平显著提升，各项工作开展井井有条；

二、新的合作伙伴不断加入，所销售产品在市场上覆盖率创新高；

三、产品创新力度不断加强，爆款新产品不断涌现；

四、品牌推广持续发力，美誉度、知名度不断上升；

五、勤学习、善管理，领导干部的精神面貌焕然一新；

六、厂区环境日新月异。

       李云表示，2020年，希望“大家万众一心加油干，越是艰险越向前”，各部门要从自身做起提升精细化管理水平，团结一致、奋力一搏完成2020年公司下达的各项任务目标。