2026年1月30日，湖北省赵李桥茶厂有限责任公司2026年度高管目标任务书签约会顺利召开。

       总经理金传炎逐一与全体高管郑重签订了2026年度高管目标任务书，以明确的责任与坚决的决心，锚定新一年发展方向，汇聚同心实干的奋进力量。

       会上，总经理金传炎发表讲话，对2026年赵李桥茶厂发展做出全面部署。他强调，2026年作为“十五五”开局之年，是赵李桥茶厂深化转型、拓展市场的关键之年，更是衔接“十五五”规划、夯实发展根基、培育发展新动能的起步之年。全体高管需以目标为导向，立足岗位职责，聚焦核心业务升级、市场布局拓展与内部效能提升，带头攻坚破难、务实笃行，紧扣提质增效、布局优化、创新驱动的发展要求，切实把年度任务与长远规划紧密结合，确保各项工作落地见效，为赵李桥茶厂高质量发展开好局、起好步，筑牢基础、凝聚动能。

       作为拥有深厚历史底蕴的“中华老字号”企业，赵李桥茶厂是国家级非物质文化遗产“赵李桥砖茶制作技艺”的传承者，也是中俄万里茶道上的重要标杆。多年来，赵李桥茶厂坚守匠心、勇于创新，旗下“川”字牌青砖茶、“火车头”牌米砖茶等系列产品享誉国内外。

       此次目标任务书的签订，既是对过往成就的传承延续，更是对“十五五”规划蓝图的庄严践行。未来，赵李桥茶厂将以此次签约为契机，不忘初心、牢记使命，凝聚全员之力，在传承中创新、在坚守中突破，深耕茶产业主业、强化创新驱动、优化产业布局，续写中华老字号企业的新篇章。